【プログラマー】に関する知恵袋
【質問】
内定が出そうな会社が2社あります。現在20代中盤で転職活動をしています。離職して1年位です。両社共にＩＴ系の企業です。 転職の正社員希望者向に関連する解説をすると、どちらに行こうか迷っています。■A社。ベンチャー企業IT系の企業に出向ITコンサルファームやSireに出向年収約260万円＋決算賞与残業40時間程度■B社社歴20年以上の企業大手企業の社内SEとして出向年俸約300万円賞与無し残業30時間程度私は過去に同じ様な出向型メインの企業でSE/PGとして3年程勤務していましたが、残業が多いのと業績悪化で退職しました。パソコンの前でプログラミングをずっとやり続けるよりは人と折衝する様な仕事にシフトチェンジし、上流工程で仕事をしたいと思いました。また、ある程度はメリハリを付けて働きたいというのもありました。プログラマーの知恵袋を言及していくと、そこで、ＩＴコンサル系に出向出来るＡ社に合格。しかし、まだ、出向先が決まらないとの事で1ヶ月程待っている状態です。ちなみに3社程度とは話が進んでいる様です。Ｂ社はメリハリを付けて働きたいのと、同じく人と折衝する様な仕事が出来るのではないかと思い、転職の正社員希望者向といえば、受けました。このご時勢で内定が出そうな会社が2社あるのはありがたい事ではあるんですが、懸念点もあります。まず、Ａ社ですが、・1ヶ月以上経ってまだ、出向先が決まらない・ＩＴコンサルというのをネットで検索すると、実はＳＥやプログラマーとやる事は変わらない・残業も40時間とは面接で言われたが、ネットで調べると実際はもっとあるのではないかという印象・年収が低いＢ社ですが、・プリンターやパソコンのセットアップや電話対応など、雑務が多い印象・社内ＳＥとは言いますが、面接で話を伺う限りだとＩＴのスキルアップが出来ないイメージがある・将来的にスキルを身に付けて、成長できるのか？・人と関わると言うよりはやはりパソコンに向かっての作業が多い・ある程度のメリハリは付けれるが残業代は出ないし、年収が低い以上の様な懸念点があります。前職では400～450万円程の年収がありました。どちらにしても大幅ダウンです。しかし、このご時勢で仕方が無いというのはありますが、都内ですし貯金等、将来的な不安もあります。Ａ社はベンチャーなので、頑張り次第では年収は大幅に上がる可能性はあるみたいです。しかし、Ｂ社は前職の年収に追い付くのは恐らく30代になってからだと思います。プログラマーの知恵袋に関しては、この場合どちらの会社に行くのが良いでしょうか？正社員の肩書き欲しさに取りあえずどちらかで働くのが良いのか、両社共辞退して転職活動を続けた方が良いか迷ってます。離職して1年以上経過しておりますし、焦っています。回答お願い致します。
【解答】
こんにちはどっちと言われても、これだけの情報では何ともいえないです。面接の時の雰囲気や面接官・採用担当者の感じ、社風他にもいろいろ条件はありますし、あなたの性格やスキルも分からないですから、第一私はＡと思っても、プログラマーの知恵袋が、プログラマーの知恵袋に関しては、あなたにはＢの方が合っている場合も十分にあります。無責任にＡだＢだは言えないです。ただ、ひとつ言うと、「選択に迷って決められない場合は、好きか嫌いかで決める。」しかないのでは？私はいつもそうしています。ＩＴコンサルはＳＥ・プログラマとはだいぶ違います。もちろんＳＥ・プログラマ経験がないと難しい部分は多いので、最初はプログラマ→ＳＥを経験させますし、仕事によっては、システムの構築・設計・開発・運用までやることもあります。しかしＩＴコンサルタントは、IT戦略やERP、CRM、SCMの導入の相談に乗ったり、問題点の指摘などが主です。あと、転職をすれば、転職の正社員希望者向についてだが、その時は年収がダウンするのは当然です。実績のあるところからないところへ移る訳ですから・・・ただ、あなたの場合１００万円以上ダウンなので、多少はビビルのは仕方ないですが・・しかし、自分に向いていれば、仕事が楽しければ、好きなことだったら、いずれは、年収は前職を追い抜いていくことが多いです。（会社の規模や経済状態にもよりますが・・）私も、まだ年功序列制だったのに、前職を３年で追い抜きました。将来的にスキルを身に付けて、転職の正社員希望者向を説明します。まず、成長できるかどうかは自分次第です。自分から能動的にスキルアップを目指さなかったら、どこに行ってもスキルはあがりません。気になるのが、Ｂ社は残業代が出ないって点ですね。ひょっとかするとブラックの可能性があるかもです。
